Работа в Ирландия
Често задавани въпроси
Често задаваните въпроси (FAQ) дават отговор на най-често срещаните притеснения и запитвания, които гражданите на страните, присъединили се към ЕС на 1 май 2004 г. и на 1 януари 2007 г., могат да имат, когато обмислят започване на работа в Ирландия. Те най-често попадат в раздела трудова заетост и социално осигуряване.
- Кои са имената на новите страни членки?
- Необходимо ли е гражданите на новите страни членки да имат разрешение за работа в Ирландия?
- Гражданите на новите страни членки имат ли същите трудови права,
каквито имат ирландските граждани?
- Гражданите на новите страни членки имат ли право да се регистрират в службата за трудова заетост FÁS?
- Гражданите на новите страни членки имат ли достъп до програмите на FÁS за обучение и заетост?
- Необходима ли е работна оферта преди заминаването за Ирландия с цел работа?
- Необходимо ли е гражданите на новите страни членки да имат Социално-осигурителен номер (PPS), когато се регистрират в FÁS?
- Как да получим Социално-осигурителен номер?
- Гражданите на новите страни членки имат ли право да претендират за социална помощ от ирландските власти?
- Гражданите на страните членки могат ли да прехвърлят помощи за безработни от родните си страни?
- Каква информация се предлага на други европейски езици?
- Кои са имената на новите страни членки?
През месец май 2004 г., десет нови страни (Кипър, Естония, Унгария, Латвия, Литва, Малта, Полша, Словакия, Словения и Чешката Република) се присъединиха към Европейския Съюз.
През месец януари 2007 г., Румъния и България станаха членки на Европейския Съюз.
- Необходимо ли е гражданите на новите страни членки да имат разрешение за работа в Ирландия?
Гражданите на десетте нови страни членки, които се присъединиха към Европейския съюз през месец май 2004 г. не е необходимо да имат разрешение за работа. Те имат същите права, каквито имат ирландските граждани и гражданите на всички останали страни от Европейския съюз при търсенето на трудова заетост в Ирландия.
Гражданите на България и Румъния все още се нуждаят от разрешително, за да бъдат назначени на работа в Ирландия. Но тези изисквания за разрешително за работа се отнасят само за първите дванадесет месеца от назначаването им на работа в страната. В края на този дванадесетмесечен период българските или румънските граждани ще могат да работят свободно в Ирландия без да е необходимо да имат разрешително за работа.
- Гражданите на новите страни членки имат ли същите трудови права,
каквито имат ирландските граждани?
Да. Гражданите на новите страни членки, които са наети на работа в Ирландия се ползват със същите трудови права, както гражданите на Ирландия.
- Гражданите на новите страни членки имат ли право да се регистрират в службата за трудова заетост FÁS?
Граждани на страните членки, които се присъединиха през месец май 2004 г. се третират по абсолютно същия начин, както всички останали граждани на ЕС, по отношение на търсене на работа, тоест, те имат право да се регистрират и да се възползват от интервю, ориентация и лична консултация за наемане на работа, както и да имат достъп и да кандидатства за работа чрез FÁS Jobs Ireland, ползват безплатно бюрата WATIS, телефони и вестници в офисите на FÁS. Гражданите на Румъния и България все още се нуждаят от разрешение за работа, за да работят в Ирландия (изключенията са посечени във въпрос 2 по-горе).
- Гражданите на новите страни членки имат ли достъп до програмите на FÁS за обучение и заетост?
Гражданите на страните членки имат достъп до програмите на FÁS за обучение и заетост, ако отговарят на критериите.
- Необходима ли е работна оферта преди заминаването за Ирландия с цел работа?
Не. Не е необходимо да има работна оферта преди заминаването за Ирландия.
- Необходимо ли е гражданите на новите страни членки да имат Социално-осигурителен номер (PPS), когато се регистрират в FÁS?
Да. Всеки, който се регистрира за наемане на работа в FÁS трябва да притежава Социално-осигурителен номер.
- Как да получим Социално-осигурителен номер?
За да работите в Ирландия, Ви е необходим ирландски Социално-осигурителен номер. За да получите такъв, Вие трябва да посетите местния офис на Министерство на социалната защита (Department of Social Protection). За да получите допълнителна информация относно процеса на кандидатстване и изискванията, обадете се на телефон 01-8748444 или посетете интернет страницата www.welfare.ie
- Гражданите на новите страни членки имат ли право да претендират за социална помощ от ирландските власти?
Граждани на новите страни членки, които кандидатстват за социална помощ от ирландското правителство, трябва да отговарят на условията за постоянно пребиваване. Информация на: http://www.welfare.ie/EN/Publications/Pages/hrc_lang.aspx
- Гражданите на страните членки могат ли да прехвърлят помощи за безработни от родните си страни?
Лицата, които са работили в друга страна от Европейската икономическа зона, би трябвало да могат да прехвърлят помощите си за безработни за период от три месеца от съответната страна в Ирландия, ако отговарят на изискванията. Прехвърлянето се организира от Службата за социално осигуряване (или местната служба по заетост) на съответната страна.
- Каква информация се предлага на други европейски езици?
Предлага се следната информация:
- Трудови права в Ирландия - Информация на десет езика
Министерство на предприемачеството, търговията и иновациите (Department of Enterprise, Trade and Innovation) предлага информация относно законните права на работещите в Ирландия (ориентация в трудовия закон на Ирландия, неправилно уволняване, изплащане на заплати, отпуски и официални празници, и др.). Тази информация също така е на разположение на www.deti.ie и е на десет езика: китайски, чешки, английски, унгарски, латвийски, литовски, полски, португалски, румънски, руски.
- Здраве и безопасност в градинарския сектор
Информация относно здравето и безопасността в градинарския сектор се предлага на следните езици: Английски, латвийски, полски, литовски и руски на http://www.bordbia.ie/
