Airijos Įmonių, verslo ir inovacijų skyrius (ministerija) (DETI) skelbia seriją bukletų, kuriuose išsamiai apibūdinamos jūsų, kaip Airijoje dirbančio asmens, teisės, įskaitant įvadą į Airijos darbo įstatymą, neteisėtą atleidimą, atlyginimo mokėjimą, įdarbinimo sąlygas, atostogas ir valstybines šventes. Visą šią informacija galite rasti internetiniame puslapyje www.deti.ie

Nacionalinė darbo teisių administracija (NERA) skatina darbo teisų laikymąsi ir teikia informaciją apie darbo teises. Ji kontroliuoja Įmonių, verslo ir inovacijų departamento darbo teisių inspektorato ir įdarbinimo teisių sferas. Smulkesnės informacijos rasite apsilankę www.employmentrights.ie

Nuo 2011 m. liepos 1 d. nustatytas 8,65 eurų per valandą minimalusis darbo užmokestis.

Minimalusis darbo užmokestis periodiškai didinamas. Smulkesnės informacijos apie dabartinį minimalųjį darbo užmokestį galite gauti Informavimo apie įdarbinimo teises padalinyje arba Ministerijos interneto svetainėje www.deti.ie

Tam tikruose pramonės sektoriuose, įskaitant žemės ūkį, viešąjį maitinimą, valymo sutartį, statybas, elektros sutartį, viešbučius (už Dublino, Dun Laoghaire’o ir Korko ribų), mažmeninę prekybą maisto produktais bei apsaugą, yra numatyti teisiškai privalomi susitarimai / įsakymai , nustatantys minimalaus atlyginimo dydį, kuris gali viršyti Nacionalinį minimalų užmokestį. Šių sutarčių ir susitarimų kopijas ir išsamią informaciją apie jas galite gauti Įdarbinimo teisių informacijos skyriuje, Įmonių, verslo ir inovacijų departamente adresu www.deti.ie  

Darbo sutartis

Pagal įdarbinimo (informacijos) akto, priimto 1994 m. reikalavimus, darbdaviai turi pateikti darbuotojams tam tikrus sutarties punktus raštu, kur turi būti surašytos
darbo sąlygos.
Punktai, kurie turi būti surašyti darbo sutartyje:

• darbo sąlygos, susietos su darbdavio vardu bei adresu
• darbo vieta
• darbo pavadinimas
• įdarbinimo data
• numatoma darbo sutarties trukmė, jei ji laikina, arba data, kada sutartis nustos galioti, jei darbo sutarties trukmė fiksuota,
• atlyginimo apskaičiavimo koeficientas arba būdas
• atlyginimo mokėjimo intervalai
• darbo valandos (įskaitant viršvalandžius)
• įstatymų nustatytas poilsio periodai bei pertraukos
• mokamos atostogos
• negalėjimas dirbti dėl ligos ar traumos
• pensijos ir pensijų išmokėjimo planas
• teisių išvardijimas, kolektyvinė sutartis

Nutarimai/įstatymai netaikomi tiems žmonėms, kurie nepertraukiamai/ištisai dirbo pas darbdavį mažiau nei mėnesį. Sutartį su aukščiau išvardintais punktais darbdavys turi pateikti per du mėnesius nuo įdarbinimo pradžios.

Profesinės sąjungos

Narystė prekybos sąjungoje yra savanoriška. Pagal Airijos darbo įstatymą jūs turite tokias pat teises kaip ir Airijos pilietis. Viena iš didžiausių Airijos profesinių sąjungų SIPTU ( Statybos pramonės profesinių sąjungų organizacija) įkūrė skyrių darbuotojams iš užsienio. Norėdami gauti daugiau informacijos, kreipkitės į SIPTU vietiniu telefonu 1890 747 881, elektroniniu adresu organising@siptu.ie arba prisiregistravę internetiniame puslapyje http://www.siptu.ie/