English

Čeština

Deutsch

Eesti keel

Ελληνικά Ellinika

Français

Język Polski

Latviešu

Lietuviškai

Magyar

Malti

Slovenčina

Slovenščina

Español

Român

български

Czech

German

Estonian

Greek Cypriot

French

Polish

Latvian

Lithuanian

Hungarian

Maltese

Slovakian

Slovenian

Spanish

Romanian

Bulgarian

Iirimaa

Meelespea

PPS Number

Töö Otsimine

Eluase

Inglise keel

>Tööalased Õigused

Tervishoid ja Ohutus

Maksud

Sotsiaalkindlustus

Arvelduskonto Avamine

Tervishoid

Haridus

Fakte Iirimaa Kohta

Kasulikud Aadressid

TÖÖALASED ÕIGUSED

Iiri Ettevõtlus-, Kaubandus- ja Tööhõiveministeerium (Department of Enterprise, Trade and Employment) annab välja brošüürisarja, kus kirjeldatakse Teie kui töötaja õigusi Iirimaal järgmistes valdkondades: tööõigus Iirimaal, ebaseaduslikud töölt vabastamised, töötasude maksmine, töötingimused, pühad ja riiklikud tähtpäevad. See teave on kättesaadav ka veebiaadressilt www.entemp.ie Teavet tööalaste õiguste ning
Iirimaa elamis- ja töötingimuste kohta saate oma emakeeles ka kõikidest Iirimaa Koolitus- ja Tööhõiveasutuse FÁS (Foras Áiseanna Saothair) kontoritest.  

2007. aastal kutsuti Iirimaal ellu riiklik Tööalaste Õiguste Kaitse Ajutine Organisatioon (National Employment Rights Authority e NERA), mis aitab tõhustada tööalaseid õigusi käsitleva seadusandluse järgimist ning levitab tööalaseid õigusi puudutavat teavet. NERA ülesandeks on Iiri Ettevõtlus-, Kaubandus- ja Tööministeeriumi (the Department of Enterprise Trade and Employment) Tööhõiveinspektsiooni (Labour Inspectorate) ning Tööalaste Õiguste Osakonna (Employment Rights) tegevuse juhtimine. Lisateavet leiate NERA koduleheküljelt aadressil www.employmentrights.ie

Alates 1. juulist 2007 on Iirimaal kehtiv miinimupalk €8.65 tunnis.

Miinimumpalk suureneb aeg-ajalt. Jooksvat infot miinimumpalga kohta leiate veebilehelt www.entemp.ie

Teatud tööstussektoreid (näiteks põllumajandus, toitlustamine, lepingulised puhastusteenused, ehitus, lepingulised elektriteenused, hotellid (väljaspool Dublini linna, Dun Laoghaire, Corki linn), toidukaupade jaekaubandus ja turvateenused jm) katavad õiguslikult siduvad kollektiivkokkulepped/normid, millega määratakse miinimumtasud. Need võivad olla riiklikust miinimumpalgast suuremad. Kokkulepete/normide üksikasjad ja koopiad on kättesaadaval Ettevõtlus-, Kaubandus- ja Tööhõiveministeeriumi tööalaste õiguste teabeüksusest (Employment Rights Information Unit) veebiaadressil www.entemp.ie

Tööleping

1994. aasta Töötingimuste Seadus (Terms of Employment (Information) Act) sätestab tööandjatele kohustuse koostada töötajate jaoks kirjalik dokument/tööleping koos kindlaks määratud üksikasjadega. Kirjalik dokument peab sisaldama järgmiseid üksikasju:

• tööandja kontaktandmed (nimi ja aadress)
• töötamise koht
• ametinimetus/ töö sisu
• töö alustamise kuupäev
• lepingu kavandatav kehtivusaeg (ajutise lepingu korral) või lepingu lõppemise kuupäev (tähtajalise lepingu korral)
• töötasu määr ja arvutamise viis
• tasumise intervallid
• töötunnid (sealhulgas ületunnitöö)
• õigus kohustuslikule puhkeajale ja puhkepausidele
• tasustatav puhkus
• haigusest või vigastusest tulenev töövõimetus
• pension ja pensionisüsteemid
• õigus etteteatamisele, kollektiivlepingud

Neid seaduseid ei kohaldata isiku puhul, kes on tööandja juures pidevalt töötanud alla ühe kuu. Tööandja peab detailse kirjaliku dokumendi/töölepingu koostama kahe kuu jooksul tööle asumise kuupäevast.

Ametiühingud

Kuulumine ametiühingusse ei ole kohustuslik.  Iirimaa tööhõive seaduste kohaselt on Teil Iiri päritolu töötajatega samasugused õigused. Üks Iirimaa suurimaid ametiühinguid SIPTU on loonud eraldi haru välismaalastest töötajate jaoks. Lisateabe saamiseks võtke ühendust SIPTUga (kohalik telefon: 1890 747 881, e-post: organising@siptu.ie veebiaadress: www.siptu.ie ).

FÁS - Training and Employment Authority
27-33 Upper Baggot Street,
Dublin 4, Ireland.

Telefon +353 (0)1 607 0500
Faks +353 (0)1 607 0600.

Lisateavet leiate veebiaadressilt www.fas.ie või kirjutades meiliaadressil info@fas.ie

Ii tegevust rahastab Iiri valitsus, riiklik koolitusfond (National Training Fund) ja Euroopa Liit.