|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Εpγaσiaka
Δikaiωmata Το Ιρλανδικό Υπουργείο Επιχειρηματικότητας, Εμπορίου και
Εργασίας δημοσιεύει μια σειρά από φυλλάδια, τα οποία περιγράφουν τα
δικαιώματα που έχετε ως εργαζόμενος στην Ιρλανδία και συμπεριλαμβάνουν τους
ακόλουθους τομείς: Οδηγός Εργατικού Δικαίου της Ιρλανδίας, Άδικες Απολύσεις,
Πληρωμές Μισθών, Όροι Εργασίας, Άδειες και Δημόσιες Αργίες. Αυτές οι
πληροφορίες διατίθενται στην ιστοσελίδα www.entemp.ie Ένα αντίγραφο των Εργασιακών
Δικαιωμάτων μαζί με τις Συνθήκες Διαβίωσης και Εργασίας στην Ιρλανδία
διατίθεται επίσης μεταφρασμένο στη δική σας γλώσσα από όλα τα γραφεία FÁS. Το 2007 ιδρύθηκε ένα νέο κρατικό γραφείο για τη συµµόρφωση µε τα δικαιώµατα απασχόλησης (η Εθνική Αρχή ∆ικαιωµάτων Απασχόλησης - NERA), µε σκοπό να προωθήσει τη θέσπιση νοµοθεσίας για τη συµµόρφωση µε τα δικαιώµατα απασχόλησης και να παράσχει πληροφορίες σχετικά µε αυτά. ∆ιευθύνει την Επιθεώρηση Εργασίας και τους τοµείς ∆ικαιωµάτων Απασχόλησης του Υπουργείου Επιχειρηµατικότητας, Εµπορίου και Απασχόλησης. Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε την ιστοσελίδα www.employmentrights.ie Από την 1η Ιουλίου 2007 το ελάχιστο
ωροµίσθιο είναι €8.65 ανά ώρα. Η ελάχιστη πληρωμή αυξάνεται κατά καιρούς. Λεπτομέρειες σχετικά με τα τρέχοντα ελάχιστα ποσά διατίθενται πάντα από τη Μονάδα Πληροφόρησης για τα Δικαιώματα Απασχόλησης ή από το διαδικτυακό τόπο του Υπουργείου στο www.entemp.ie Ορισμένοι τομείς της βιομηχανίας, συμπεριλαμβανομένης της γεωργίας, της τροφοδοσίας, της εργολαβίας καθαρισμών, των κατασκευών, των συμβολαίων ηλεκτρικής ενέργειας, των ξενοδοχείων (εκτός της πόλης του Δουβλίνου, του Dun Laoghaire και του Cork), της λιανικής πώλησης ειδών μαναβικής και των υπηρεσιών ασφαλείας καλύπτονται από νόμιμες δεσμευτικές Συμφωνίες / Συμβάσεις που ορίζουν τα κατώτερα επίπεδα μισθού, τα οποία μπορεί να ξεπερνούν τον Εθνικό Κατώτατο Μισθό. Λεπτομέρειες και αντίγραφα αυτών των Συμφωνητικών / Συμβάσεων διατίθενται κατόπιν αιτήσεως από τη Μονάδα Πληροφόρησης Εργασιακών Δικαιωμάτων, Υπουργείο Επιχειρηματικότητας, Εμπορίου και Εργασίας, στην ιστοσελίδα www.entemp.ie Σύμβαση Εργασίας Ο Νόμος για τους Όρους Εργασίας (Ενημέρωση) του 1994, απαιτεί από τους εργοδότες να παρέχουν στους εργαζόμενους μια γραπτή δήλωση που αναγράφει συγκεκριμένα στοιχεία των όρων εργασίας που παρέχουν οι εργοδότες. Η γραπτή δήλωση θα πρέπει να περιέχει στοιχεία για:
Οι παραπάνω Νόμοι δεν εφαρμόζονται για ένα άτομο που βρίσκεται υπό τη συνεχή υπηρεσία του εργοδότη του για λιγότερο από 1 μήνα. Η γραπτή δήλωση με όλα τα στοιχεία θα πρέπει να παρασχεθεί από τον εργοδότη εντός δύο μηνών από την ημερομηνία έναρξης της εργασίας. Σωματεία Εργαζομένων Η συμμετοχή σε ένα Σωματείο Εργαζομένων είναι εθελοντική. Σύμφωνα με τον ιρλανδικό εργασιακό νόμο, έχετε ακριβώς τα ίδια δικαιώματα με τους Ιρλανδούς εργαζόμενους. Ένα από τα μεγαλύτερα σωματεία της Ιρλανδίας, το SIPTU, έχει ιδρύσει παράρτημα για τους εργαζόμενους που προέρχονται από το εξωτερικό. Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με το SIPTU στο Lo. Καλέστε 1890 747 881 ή αποστείλατε e-mail στο organising@siptu.ie ή μεταβείτε στην ιστοσελίδα www.siptu.ie
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
