English

Čeština

Deutsch

Eesti keel

Ελληνικά Ellinika

Français

Język Polski

Latviešu

Lietuviškai

Magyar

Malti

Slovenčina

Slovenščina

Español

Român

български

Czech

German

Estonian

Greek Cypriot

French

Polish

Latvian

Lithuanian

Hungarian

Maltese

Slovakian

Slovenian

Spanish

Romanian

Bulgarian

Írország

Kérdéslista

Személyi Adóazonosító Szám

Álláskeresés

Lakás

Angol nyelv

>Munkajog

Egészség- És Balesetbiztosí

Adózás

Társadalombiztosítás

Bankszámla nyitása

Egészégbiztosítás

Közoktatás

Tények Írországról

Hasznos Címek

MUNKAJOG

Az Ír Vállalkozási, Kereskedelmi és Munkaügyi Minisztérium (Department of Enterprise, Trade and Employment) által kiadott tájékoztatókban részletes tudnivalókat talál az írországi munkavállalás kapcsán Önt megillető munkavállalói jogokról, mint például: írországi munkajogi útmutató, munkaviszony jogellenes megszüntetése, bérfizetés rendje, alkalmazási feltételek, szabadságok és állami ünnepek. Ez az információ hozzáférhető az alábbi honlapon: www.entemp.ie A Munka Törvénykönyv egy példánya, valamint az írországi élet- és munkafeltételekkel kapcsolatos tájékoztató magyarul is elérhető minden FÁS hivatalban. 

2007-ben átmeneti időre megalapítottak egy új, törvényes, a foglalkoztatási jogok betartásáért felelős hivatalt (Nemzeti Foglalkoztatási Jogok Hivatala – NERA), amelynek feladata a foglalkoztatási jogokra vonatkozó törvények betartásának népszerűsítése, illetve foglalkoztatási jogokkal kapcsolatos információk szolgáltatása. Ez a hivatal kezeli a Vállalkozási, Kereskedelmi és Munkaügyi Minisztérium munkafelügyeleti és foglalkoztatási jogokért felelős osztályait. További részletekért látogasson el a www.employmentrights.ie webhelyre.

2007. július 1-től az óránkénti minimálbér 8,65 euró.

A minimálbér időről időre változik. Aktuális mértékéről a Foglalkoztatási Jogok Információs Irodájában (Employment Rights Information Unit) vagy a minisztérium honlapján (www.entemp.ie) kaphat tájékoztatást.

A minimálbéreket bizonyos szektorokban (pl. mezőgazdaság, étkeztetés, takarítás, építőipar, villanyszerelés, szállodák (Dublin, Dun Laoghaire és Cork városokat kivéve), élelmiszer-kiskereskedelem és biztonsági őrök) kötelező érvényű megállapodások vagy rendeletek szabályozzák, amelyek magasabbak is lehetnek, mint a nemzeti minimálbér. Ezekről a megállapodásokról vagy rendeletekről szükség esetén további információkat és tájékoztatókat kérhet a Vállalkozási, Kereskedelmi és Munkaügyi Minisztérium Munkajogi Tájékoztatási (Employment Rights Information) Osztályán, illetve az alábbi honlapon www.entemp.ie

Munkaszerződés

A Foglalkoztatás tájékoztatási feltételeiről szóló 1994-es törvény előírja a munkáltatók számára, hogy a munkavállalókkal írásos nyilatkozatban közöljék a munkaszerződés bizonyos feltételeit. Ennek az írásos nyilatkozatnak az alábbi elemeket kell tartalmaznia:

• a munkáltató neve és címe, az ezzel kapcsolatos alkalmazási feltételek,
• a munkavégzés helye,
• a beosztás, munkakör megnevezése,
• a munkaviszony kezdő napja
• a szerződés tervezett időtartama, vagy a szerződés megszűnésének napja (határozott időre szóló szerződés esetében),
• a fizetés összege, vagy kiszámításának módja,
• a fizetésnapok,
• a napi munkaórák száma (túlórákat is beleértve),
• a törvényes pihenőidő és a munkaközi szünetek,
• a fizetett szabadság,
• a betegség vagy baleset miatti munkaképtelenség (betegállomány),
• nyugdíjak és nyugdíjrendszerek,
• fegyelmi jogkör, kollektív szerződések.

Ez a törvény nem vonatkozik azokra a személyekre, akik a munkáltatónál 1 hónapnál rövidebb ideig végeznek munkát. A fenti feltételeket tartalmazó írásos nyilatkozatot a munkáltatónak a munkaviszony megkezdésétől számított két hónapon belül meg kell tennie.

Szakszervezetek

A szakszervezeti tagság önkéntes.  Az Ír Munka Törvénykönyv szerint Önt pontosan ugyanazon jogok illetik meg, mint egy ír munkavállalót. Írország egyik legnagyobb szakszervezete, a SIPTU, külön ágazatot létesített a külföldi munkavállalók részére. További információért lépjen kapcsolatba a SIPTU-val az 1890 747 881-es telefonszámon vagy küldjön e-mailt az organising@siptu.ie címre, vagy tekintse meg a www.siptu.ie honlapot.

FÁS - Training and Employment Authority
27-33 Upper Baggot Street,
Dublin 4, Ireland.

Telefon: +353 (0)1 607 0500
Fax +353 (0)1 607 0600

További információért tekintse meg a www.fas.ie honalpott vagy küldjön e-mailt az info@fas.ie címre.

A FÁS tevékenységét az ír kormány, a Nemzeti Szakképzési Alap és az Európai Unió finanszírozza.