|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
DARBA TIESĪBAS Īrijas Uzņēmējdarbības, Tirdzniecības un Nodarbinātības ministrija publicē brošūru sēriju, kurā tiek skaidrotas jūsu kā darba ņēmēja Īrijā tiesības. Brošūrās atradīsiet informāciju par sekojošām tēmām: ceļvedis Īrijas darba likumdošanā, nelikumīga atbrīvošana no darba, algu maksāšana, nodarbinātības noteikumi, brīvdienas un svētku dienas. Šī informācija ir pieejama interneta adresē www.entemp.ie Nodarbinātības tiesību kopija kopā ar strādāšanas un dzīvošanas nosacījumiem Īrijā ir pieejama arī jūsu valodā visos FÁS birojos. 2007. gadā tika nodibināta jauna, likumā noteikta, darba tiesību ievērošanas uzraudzības iestāde (Nacionālā darba tiesību pārvalde - NERA). Tā ir pagaidu iestāde, kas nodarbojas ar darba tiesību likumdošanas ievērošanu un informē par šīm tiesībām. Tā pārvalda Uzņēmumu, amatu un nodarbinātības departamenta Darba inspekciju un Darba tiesību nodaļu. Vairāk informācijas var iegūt, apmeklējot www.employmentrights.ie No 2007.gada 1. jūlija minimālā darba alga ir
€8.65 stundā. Minimālās algas likme laiku pa laikam pieaug. Tekošo minimālo algas likmi vienmēr var uzzināt Nodarbinātības tiesību informācijas grupā vai Departamenta mājas lapā www.entemp.ie Noteiktām nozarēm, tai skaitā lauksaimniecība, kravu pārvadāšana, uzkopšana uz līguma pamata, būvniecība, ar elektrību saistītu līgumdarbu veikšana, viesnīcu bizness (ārpus Dublinas, Dun Laokheir, Korkas), apsardze un pārtikas preču mazumtirdzniecība, ir saistoši juridiski līgumi / rīkojumi, kas nosaka minimālo darba samaksas likmi, kas var būt lielāka par valstī noteikto minimālo darba samaksu. Informācija par šiem līgumiem / rīkojumiem un to kopijas pēc pieprasījuma ir pieejamas Uzņēmējdarbības, Tirdzniecības un Nodarbinātības ministrijas Nodarbinātības Tiesību Informācijas departamentā vai interneta adresē www.entemp.ie Darba līgums 1994. gadā pieņemtais
Darba Noteikumu akts nosaka, ka darba devējam jānodrošina darba ņēmējs ar
rakstisku un detalizētu darba ņēmēja
Akts neattiecas uz personām, kuras bijušas darba attiecībās ar darba devēju mazāk nekā 1 mēnesi. Rakstisko darba noteikumu paziņojumu darba ņēmējam jāsaņem divu mēnešu laikā pēc darba uzsākšanas. Arodbiedrības Dalība arodbiedrībās ir brīvprātīga. Īrijas darba likumdošana nosaka, ka jums ir tādas pašas tiesības, kā Īrijas pilsonim. Viena no lielākajām Īrijas arodbiedrībām SIPTU ir izveidojusi ārzemju strādnieku nodaļu. Lai iegūtu vairāk informācijas, sazinieties ar SIPTU, pa tālruņa numuru 1890 747 881 vai rakstot uz e-pasta adresi organising@siptu.ie Iespējams pieteikties, izmantojot interneta adresi www.siptu.ie
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
