|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
ZAMESTNANECKÉ
PRÁVA Írske Ministerstvo podnikania, obchodu a zamestnanosti (Department of Enterprise, Trade and Employment) vydáva sériu brožúr, ktoré podrobne opisujú vaše práva zamestnanca v Írsku v nasledujúcich oblastiach: Príručka k pracovnému právu v Írsku, Neoprávnené prepustenie, Vyplácanie miezd, Pracovné podmienky, Dovolenky a štátne sviatky. Tieto informácie sú k dispozícii na adrese www.entemp.ie Výtlačky publikácii o právach zamestnancov a životných a pracovných podmienkach v Írsku sú k dispozícii vo vašom jazyku na všetkých úradoch FÁS. V roku 2007 bol vytvorený nový verejnoprávny úrad
dodržiavania práv zamestnancov (Národný úrad pre práva zamestnancov – NERA)
na dočasnom základe pre podporovanie dodržiavania pracovnoprávnej legislatívy
a pre poskytovanie informácií o právach zamestnancov. Úrad riadi sekcie Inšpekcie práce a Práv zamestnancov Ministerstva
podnikania, obchodu a zamestnanosti.
Viac informácií na www.employmentrights.ie Minimálna mzda od 1.júla 2007 predstavuje €8.65
na hodinu. Minimálna mzda sa priebežne zvyšuje. Podrobnosti o výške súčasnej minimálnej mzdy sú vždy k dispozícii na Informačnom útvare práv zamestnancov (Employment Rights Information Unit) alebo stránke Ministerstva www.entemp.ie. Niektoré odvetvia priemyslu vrátane poľnohospodárstva, stravovacích služieb, zmluvných upratovacích služieb, stavebných prác, zmluvných elektrikárskych prác, hotelov (mimo miest Dublin, Dun Laoghaire, Cork), maloobchodných predajní potravín a bezpečnosti sú pokryté právne záväznými zmluvami/objednávkami, ktoré určujú minimálne sadzby, ktoré môžu byť vyššie ako národná minimálna mzda. Ďalšie informácie a výtlačky týchto zmlúv/objednávok na požiadanie poskytne Informačné oddelenie pre zamestnanecké práva (Employment Rights Information Unit) Ministerstva podnikania, obchodu a práce (Department of Enterprise, Trade and Employment) na adrese www.entemp.ie Pracovná zmluva Zákon o pracovných podmienkach z roku 1994 vyžaduje, aby zamestnávatelia oboznámili zamestnancov s určitými náležitosťami pracovných podmienok zamestnanca písomnou formou. Písomné oznámenie musí obsahovať nasledujúce náležitosti:
Odbory Členstvo v odboroch je dobrovoľné. Podľa írskeho pracovného práva
máte rovnaké práva ako írski pracujúci. Jeden z najväčších írskych odborových
zväzov SIPTU založil pobočku pre zahraničných pracovníkov. Ak chcete získať
ďalšie informácie, zatelefonujte na číslo organizácie SIPTU 1890
747 881, napíšte na e-mailovú adresu organising@siptu.ie
alebo navštívte webovú lokalitu www.siptu.ie |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
