FÁS Know Before You Go Logo

English

Čeština

Deutsch

Eesti keel

Ελληνικά Ellinika

Français

Język Polski

Latviešu

Lietuviškai

Magyar

Malti

Slovenčina

slovenščina

Español

Român

български

 

Czech

German

Estonian

Greek Cypriot

French

Polish

Latvian

Lithuanian

Hungarian

Maltese

Slovakian

Slovenian

Spanish

Romanian

Bulgarian

 


Irska

 

Seznam Potrebnih Stvari

 

Osebna številka za Javne Storitve

 

Iskanje Dela

 

Nastanitev

 

Angleščina

 

>Pravice Zaposlenih

 

Varnost In Zdravje

 

Obdavčitev

 

Socialna Varnost

 

Odprtje Bančnega Računa

 

Zdravstveno Varstvo

 

Izobraževanje

 

Podatki O Irski

 

Uporabni Naslovi

 

 

 

PRAVICE ZAPOSLENIH

Irsko Ministrstvo za podjetništvo, trgovino in zaposlovanje vsako leto izda vrsto

brošur, ki natančno opredeljujejo pravice delavcev na Irskem. Te med drugim

zajemajo naslednja področja: vodič po delovnem pravu na Irskem, nepravični

odpusti, izplačilo plač, pogoji zaposlovanja, dela prosti dnevi in državni prazniki.

Omenjene informacije so na voljo na spletni strani www.entemp.ie. Informacije o

pravicah zaposlenih ter o pogojih za delo in življenje na Irskem so prav tako na voljo

v vašem jeziku v vseh uradih FÁS (irski nacionalni zavod za zaposlovanje in

usposabljanje).

 

Leta 2007 je bila v skladu z zakonom začasno ustanovljena nova ustanova za izvrševanje pravic iz delovnega razmerja (The National Employment Rights Authority- NERA). Namen urada je promocija skladnosti z zakonodajo na področju pravic iz delovnega razmerja in ga vodi Inšpektorat za delo, informiranje o pravicah, ki izhajajo iz delovnega razmerja pa izvajajo službe pri Oddelku za podjetništvo, trgovino in zaposlovanje. Za več informacij se, prosimo, obrnite na www.employmentrights.ie.

Od 1. julija 2007 minimalno plačilo na uro znaša €8.65.

Višina minimalnega plačila se postopno zvišuje. Podrobnosti o trenutnem

minimumu so vedno na voljo pri Enoti za obveščanje o pravicah zaposlenih

(Employment Rights Information Unit) ali na spletni strani Oddelka www.entemp.ie.

 

Nekateri industrijski sektorji, vključno s kmetijstvom, gostinstvom, pogodbenim

čiščenjem, gradbeništvom, energetiko, hotelirstvom (zunaj mest Dublin, Dun Laoghaire, Cork), maloprodajnimi trgovinami in varovanjem so vključeni v pravno zavezujoče kolektivne pogodbe posamezne dejavnosti, ki določajo minimalne urne postavke. Te presegajo nacionalne minimalne plače. Podrobnosti in kopije kolektivnih pogodb so na voljo na zahtevo pri Informacijski enoti za pravice iz delovnega prava, Oddelek za podjetništvo, trgovino in zaposlovanje, na spletni strani www.entemp.ie.

Pogodba o zaposlitvi

Zakon o delovnih razmerjih iz leta 1994 določa, da mora delodajalec zaposlenemu

podati pisno izjavo o natančnih pogojih ponujene zaposlitve. Pisna izjava mora

vsebovati podrobne podatke o pogojih zaposlitve:

  • pogodbenih strankah, ki se nanašajo na ime in naslov zaposlenega;
  • kraju dela;
  • nazivu delovnega mesta/vrsti dela;
  • datumu začetka zaposlitve;
  • predvidenem trajanju pogodbe (če gre za začasno pogodbo) ali datumu, ko

      pogodba poteče (če gre za pogodbo za določen čas)

  • urni postavki ali metodi izračuna plače;
  • časovnem obdobju plačila;
  • številu delovnih ur (vključno z nadurami);
  • zakonsko določeni pravici do počitka in odmora;
  • plačanem dopustu;
  • pravicah in obveznostih ob nezmožnosti za delo zaradi bolezni ali poškodbe;
  • pravicah iz pokojninskega zavarovanja in plačilu dajatev za pokojninsko zavarovanje;
  • postopku odpovedi ter kolektivni pogodbi.

Ta obveznost ne velja za osebe, ki manj kot 1 mesec neprekinjeno opravljajo delovne

naloge pri delodajalcu. Delodajalec mora podati pisno izjavo o natančnih pogojih

zaposlitve v dveh mesecih od začetka zaposlitve.

Sindikati

Članstvo v sindikatu je prostovoljno. Irsko delovno pravo vam zagotavlja enake

pravice kot irskim delavcem. Eden največjih irskih sindikatov SIPTU, je odprl

podružnico za čezmorske delavce. Za nadaljnje informacije se obrnite na SIPTU prek

lokalne telefonske številke 1890 747 881, pošljite elektronsko sporočilo na

organising@siptu.ie ali obiščite spletno stran www.siptu.ie.

 

FÁS - Training and Employment Authority
27-33 Upper Baggot Street,
Dublin
4, Ireland.

Telefon +353 (0)1 607 0500
Faks +353 (0)1 607 0600.

Za dodatne informacije obiščite spletno stran www.fas.ie ali pošljite elektronsko sporočilo na info@fas.ie

Delovanje FAS-a omogočajo irska vlada, nacionalni sklad za izobraževanje in Evropska unija.

F?S LogoNational Development Plan LogoEuropean Union LogoEURES LogoEuropean